Chez BNP Paribas vos compétences font la différence, pas votre handicap ! Première banque de l'Union européenne et acteur international, le groupe BNP Paribas accompagne l’ensemble de ses clients – particuliers, associations, entrepreneurs, PME, grandes entreprises et institutionnels – dans la réussite de leurs projets grâce à des solutions de financement, d’investissement, d’épargne et de protection. BNP Paribas a été l’un des premiers groupes bancaires à s’engager dans une politique de prévention des discriminations et de promotion de la diversité. Elle a inscrit dès 2006 le risque de discrimination dans ses 30 risques opérationnels majeurs. BNP Paribas veille également au respect et à la valorisation de toutes les différences. Mission Handicap, plus de 15 ans d’engagement Depuis 2008, la Banque s’est engagée à promouvoir la diversité auprès de ses collaborateurs, tout en pratiquant un recrutement inclusif. Une équipe dédiée, représentée par la Mission Handicap, valorise l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap à travers quatre actions : 1. La formation et la sensibilisation des collaborateurs autour du handicap pour mieux le faire connaître. 2. Le recrutement de personnes en situation de handicap en CDI, CDD et alternance. 3. Leur maintien dans l’emploi à travers des aménagements de postes, du transport en taxi, des fauteuils ergonomiques… 4. Le recours au secteur protégé et adapté par l’achat de prestations auprès d’entreprises adaptées ou d’ESAT (Établissement de Service et d’Aide par le Travail).
Envie de rejoindre une banque engagée ? L’ensemble des postes à pourvoir au sein de BNP Paribas sont ouverts à tous. Vous souhaitez vous épanouir sur nos métiers ? Commencez par identifier l’offre qui correspond à votre profil et par noter la référence : https://group.bnpparibas/emploi-carriere/toutes-offres-emploi/france Chaque candidature est étudiée par l’équipe recrutement de la Mission Handicap. Toutes nos décisions sont fondées sur l’évaluation de vos compétences, en fonction d’éléments factuels et objectifs. Votre CV correspond aux compétences attendues sur un poste ? Voici les différentes étapes du recrutement : 1. La présélection Vous serez contacté pour un entretien de pré-qualification téléphonique de 20 minutes environ. 2. L’entretien Vous serez reçu par un chargé de recrutement de la Mission Handicap. Si ce premier entretien est concluant, vous serez convié à en passer un second avec un opérationnel. 3. L'embauche Votre candidature est retenue. Nous formalisons les termes de notre collaboration. Si vous acceptez notre offre, un contrat de travail est rédigé. Bienvenue dans le Groupe BNP Paribas ! envoyer votre CV : missionhandicap@bnpparibas.com
Première banque de l'Union européenne et acteur international de premier plan, le groupe BNP Paribas accompagne l’ensemble de ses clients – particuliers, professionnels, entreprises et institutionnels – dans la réussite de leurs projets grâce à des solutions de financement, d’investissement, d’épargne et de protection.
Présent dans 63 pays et territoires, avec 183 000 collaborateurs et collaboratrices, BNP Paribas se positionne comme la première banque de l’Union européenne par la taille de son bilan. Disposant de capacités d’accompagnement partout dans le monde, le Groupe dispose de plateformes et de métiers leaders en Europe ainsi que d’une forte présence dans la zone Amériques et en Asie-Pacifique.
Pourquoi un(e) candidat(e) en situation choisirait BNP Paribas ? En rejoignant BNP Paribas, vous évoluerez dans un cadre professionnel épanouissant, tout en développant vos compétences au quotidien. Imaginez : plus de 2 000 opportunités d'évolution pour nos collaborateurs, rien qu'en France ! Autant de possibilités pour construire un parcours qui vous ressemble. De plus, BNP Paribas est l’un des premiers groupes bancaires à s’être engagé dans une politique active pour promouvoir la diversité et lutter contre toutes les formes de discriminations. Depuis la signature de son 1er accord d'entreprise en 2008, la Mission Handicap BNP Paribas S.A. garantit la mise en œuvre de la politique handicap grâce à un plan d’action structuré et redéfini à chaque nouvel accord. L’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap est une priorité pour la Banque qui dispose d’une équipe de professionnels dédiés au recrutemen
Envie de rejoindre une banque engagée ? Découvrez la Mission Handicap de BNP Paribas
B-School by BNP Paribas, nouveau Centre de Formation d’Apprentis
Ludovic nous parle des métiers d'agence
Jérémy nous parle de son métier de Conseiller bancaire en ligne chez Hello bank!
Anna nous parle de son métier de Conseiller bancaire en ligne
Envie de rejoindre une banque engagée ? Découvrez la Mission Handicap de BNP Paribas
Trouver mon futur emploi Quels que soient votre diplôme, votre parcours et vos ambitions, il y a forcément une opportunité pour vous chez BNP Paribas !