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Cerfrance

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Description

Acteur majeur du conseil et de l’expertise comptable, Cerfrance est dédié à l’accompagnement et à la réussite des TPE-PME sur toute la France. Nos 70 ans d’expérience et notre pluridisciplinarité nous permettent d’intervenir dans de nombreux secteurs d’activité : agriculture, artisanat, commerce, services, professions libérales, santé, associations, TPE/PME, etc. Nos 57 entités régionales, regroupant plus de 700 agences sur toute la France, garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux. Notre Réseau est gouverné par un Conseil d’administration, composé de clients-adhérents élus, qui désigne en son sein un Président. Ce fonctionnement de type mutualiste se différencie du mode libéral notamment par une affectation prioritaire des résultats à la recherche et au développement. Chaque année, comme nos 320 000 clients-adhérents, des agri-entrepreneurs, créateurs ou dirigeants de TPE, se tournent vers Cerfrance pour être accompagnés, au long cours, dans tous les aspects de la gestion de leur entreprise : du management aux tâches administratives, en passant par la gestion commerciale ou juridique, etc.

Profils recherchés

Chez Cerfrance, nous sommes convaincus que la confiance se développe et se gagne grâce à nos collaborateurs. C'est pourquoi nous favorisons leur autonomie pour conjuguer efficacité et épanouissement de chacun. Cette confiance, nous la partageons tout naturellement avec nos clients-adhérents. Voici les métiers sur lesquels nous recrutons: - Comptabilité : Comptable TPE/PME, Comptable agricole, Assistant.e comptable - Conseil : Conseiller.e d'entreprise (TPE/PME ou agricole), Conseiller.e en gestion de patrimoine, Juriste conseil (droit des sociétés, droit rural ou droit social) - Social : Gestionnaire de paie - Développement : Chargé.e de développement commercial - Management : Directeur.trice d'agence, Responsable d'équipe comptable, Responsable d'équipe conseil, Manager de transition, .... Cerfrance, l'entreprise engagée ! Nous garantissons l'égalité des chances (genre, handicap, origine, âge etc.) et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise, afin de créer un environnement de travail respectueux et équitable pour tous.

Implantations

Nous sommes découpés en zones géographiques avec plusieurs entités Cerfrance. Sur ce forum emploi, retrouvez des offres au plus près de chez vous : - Cerfrance Seine Normandie : Seine-Maritime (76), Eure (27), Yvelines (78) et Val d'Oise (95). - Cerfrance Normandie Ouest : Calvados (14) et Manche (50) - Cerfrance Loire-Atlantique (44) - Cerfrance Côte d'Armor - Cerfrance Mayenne - Sarthe

Effectifs

14 000 collaborateurs pluridisciplinaires sont investis de cette mission d'accompagnement, sur le terrain. Notre credo ? Rendre nos clients-adhérents toujours plus performants ! Et si on vous proposait une autre façon d’exercer votre métier ?

Témoignages

Handicap invisible, Géraldine témoigne ! Géraldine Chapelle nous partage son expérience en tant que titulaire d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Bien plus qu'un simple "bout de papier", Géraldine nous rappelle que le handicap invisible peut toucher tout le monde et ne doit pas être un frein à l'épanouissement professionnel. La démarche n'a pas été facile, avoue-t-elle bien qu’elle en connaisse bien les rouages. Pour autant ce travail à la fois psychologique et administratif lui a permis de gagner à la fois en efficacité (notamment appareillage adapté) mais également en sérénité (moins d’effort de sur adaptation). Son message ? Assumer son handicap peut être un acte libérateur, bénéfique pour soi-même et pour la collectivité, en renforçant la diversité et la solidarité au sein de l'entreprise.

Inclusion & diversité : Rencontre avec Antoine Repéré lors des Duo Days en novembre 2023, Antoine Thoraval a rejoint l'entreprise en janvier 2024 en tant que Data Contrôleur. Atteint de troubles autistiques, il est accompagné au quotidien par Marion Coussay et supervisé par Yann Bodic. Antoine se charge de la saisie de factures en utilisant des outils d’intelligence artificielle comme Kanalyse et Ami Compta. Un travail technique et précis dans lequel il excelle. « J’ai la chance de faire ce travail, d’avoir des données à saisir. J’aime bien les statistiques et je suis bon en calculs. Je me sens bien dans mon métier à Cerfrance. » Contrairement aux autres Data Contrôleurs, Antoine a bénéficié de formations individuelles. Il apprend vite, mais peut être sélectif. Pour l’accompagner, Marion utilise des astuces visuelles, comme des captures d’écran colorées ou des smileys pour rendre la communication plus claire et efficace.

Vidéos

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