Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 190 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com.
Chaque année, nous proposons près de 250 opportunités d’emploi aux jeunes diplômés, et offrons environ 350 missions en apprentissage et en stage. Les profils de nos collaborateurs sont extrêmement variés, et nous sommes constamment à la recherche de véritables personnalités. Si vous avez des talents à valoriser et des expériences authentiques à partager, vous aurez toute votre place au sein de nos équipes. Nos opportunités vous offriront la possibilité d’affirmer votre curiosité, votre passion et votre soif d'apprendre ! Nos métiers sont faits pour vous, relevez le défi en rejoignant une entreprise soucieuse de l’avenir professionnel de ses jeunes talents. Osez les métiers de la 3DEXPERIENCE… - R&D : Développement logiciel, développement Web, Architecture logicielle, Cloud, Data Science, Vison par ordinateur, Informatique graphique, modélisation 3D, génie mécanique, support Clients, systèmes et réseaux, … - Ventes & Services : Avant-vente et support clients, ingénierie commerciale, consulting PLM, business consulting, solution architecture, … - Finance & Legal : Comptabilité, contrôle de Gestion, audit interne, achats, droit de la Propriété Intellectuelle, droit des affaires, … - Stratégie & Business Développement : Stratégie, Market analysis, M&A, Business devlopment, … - Marketing : Marketing opérationnel, évènementiel, … - Ressources Humaines : Recrutement, Administration du personnel, Paie, Compensation & Benefits, Droit social,… PROCESSUS DE RECRUTEMENT Retrouvez l’ensemble de nos opportunités (CDI/ CDD, VIE, Apprentissage, stage), en France ou à l’étranger, en consultant notre site Carrières https://careers.3ds.com/. Une offre vous intéresse ? N’hésitez pas et postuler directement en ligne. Vous serez ensuite contacté(e) par un de nos Talent Acquisition spécialiste. Dans la suite du processus de recrutement, vous pourrez rencontrer nos managers opérationnels lors d’entretiens individuels. PERSPECTIVES DE CARRIÈRE Au sein de Dassault Systèmes, nous vous apportons les moyens d’être l’architecte de votre projet de carrière grâce à un plan de formation et à un suivi personnalisé mené par l’un de nos responsables Ressources Humaines. La diversité des activités et des métiers liée à une politique établie de gestion de carrière offrent des mobilités entre les fonctions et à l’international. POLITIQUE HANDICAP – ACCORD 2019-2022 Dassault Systèmes s’inscrit dans la continuité d’une politique handicap qualitative toujours plus inclusive avec l’agrément de son 6ème accord consécutif. L’accord 2019-2022, conclu pour une durée de 4 ans, permettra de conforter l’engagement de l’entreprise en faveur de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap, en renforçant l’ensemble des volets de l’emploi direct : la formation initiale, l’employabilité des personnes en situation de handicap, l’accessibilité, l’évolution professionnelle, le maintien dans l’emploi et la valorisation de tous les acteurs internes contribuant à la mise en œuvre de cette politique. Notre ‘Mission Handicap’ participe à plusieurs initiatives tout au long de l’année pour changer la perception du handicap, sensibiliser sur les handicaps invisibles et atypiques, favoriser l’inclusion et révéler la valeur de nos singularités au sein de l’entreprise et au service de l’innovation. Nos singularités ont du talent !
En France : Ile de France - Bretagne - Rhône Alpes - Midi-Pyrénées – Provence Alpes Côte d’Azur. A l’Étranger : Europe - Moyen-Orient – Amériques – Asie-Pacifique. 170 bureaux dans le monde
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