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Groupe SAMSE

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Description

Fondée en 1920 par Vicat, industriel du ciment réputé, Samse a su évoluer avec agilité pour devenir aujourd'hui un groupe français composé de 27 enseignes reconnu dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage. Avec un réseau de 360 points de vente sur le territoire national, le Groupe SAMSE rayonne dans 57 départements grâce à ses 7 300 collaborateurs. Notre proposition pour nos équipes : construire ensemble, dans la durée, une aventure professionnelle où nous pourrons partager l’envie de grandir ensemble, de relever des challenges et de créer les opportunités de demain. Une proposition retranscrite dans notre projet de vision d’entreprise, "Imagine 2030", où 250 collaborateurs ont participé à différents ateliers de construction collaborative. A l'issue de cette réflexion, la communauté a plébiscité les valeurs suivantes : > AUDACE Se donner le droit de suivre sa voie. De s’améliorer au fil du temps et des expériences. Avoir le droit d’échouer pour apprendre et faire mieux. > PROXIMITE Une relation proche, simple, franche entre les collaborateurs, avec les clients, les partenaires, les fournisseurs. > INDEPENDANCE Une valeur farouchement défendue. Mais plus qu’un simple mot d’ordre, une façon de voir et de faire. L’indépendance du groupe, mais également l’autonomie à l’échelle du groupe. A l’image de la variété de nos enseignes, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de la diversité où chacun et chacune est considéré et respecté. Pour que nos différences fassent la différence Nous nous engageons dans une politique volontariste dans laquelle chacun peut s’inscrire et s’épanouir. Parce que nous croyons que la somme des individualités constitue la principale richesse de notre Groupe. Parce que nous sommes convaincus que la pluralité est une force. Notre politique diversité s'articule principalement autour de trois engagements : le handicap, l'égalité des genres, l’intergénérationnel. Notre ambition Faire vivre cette politique dans chacune de nos enseignes qui l’enrichissent par leurs actions, au sein de leur écosystème local. Notre aspiration est que la diversité soit naturellement intégrée dans nos organisations et la vie quotidienne de nos collaborateurs. Le mot de notre direction « Notre projet de Vision, Imagine 2030, a mis en avant un souhait commun : celui d'engager toutes nos enseignes sur la voie de la Diversité. Notre Groupe gagnera en valeur ajoutée en favorisant l'inclusion de toutes les singularités et l'égalité des genres, reflet de notre écosystème. C'est une formidable source de développement, de nouvelles richesses et de cohésion sociale. »

Profils recherchés

Les métiers du commerce & de la vente > Administrateur (trice) des ventes > Préparateur (trice) - Vendeur (se) > Gestionnaire commercial(e) > Conseiller (ère) de la relation clients à distance > Conseiller (ère) de vente > Commercial (e) > Responsable de rayon > Manager vente > Chef (fe) d'agence & Directeur (trice) de magasin Les métiers du service clients > Hôte (sse) de Services Clients > Responsable service clients > Manager Services Clients Les métiers de la logistique & du transport > Préparateur (trice) de commandes > Equipier (ère) logistique > Magasinier (ère) cariste > Conducteur (trice) PL/SPL/Grue > Chef (fe) de parc > Manager logistique > Responsable d’exploitation Les métiers de l'administration > Assistant (e) administratif > Assistant (e) d'agence Les métiers de la comptabilité & de la finance > Assistant (e) de gestion > Comptable clients / fournisseurs / générale > Contrôleur (euse) de gestion > Chargé (e) Crédit client > Trésorier (ière) Les métiers informatique & méthodes > Administrateur (trice) systèmes et réseaux > Chef de projet informatique > Ingénieur (e) développeur (euse) logiciels Les métiers du juridique > Juriste en droit des sociétés > Juriste d'entreprise > Juriste en droit social > Juriste en immobilier Les métiers du marketing communication & innovation > Chargé (e) de communication / marketing > Métiers autour de la data produit Les métiers des ressources humaines > Assistant (e) ressources humaines > Chargé (e) de mission RH > Gestionnaire de paie et du personnel

Implantations

Un réseau de 360 points de vente en France Plus d'informations sur notre implantation ici : https://www.groupe-samse.fr/carte-des-implantations

Effectifs

7 300 collaborateurs Quand on est un Groupe de cette taille, on a une vraie responsabilité. Celle de rendre le quotidien de nos équipes le plus épanouissant possible !

Témoignages

Solange, 41 ans, Cheffe d'agence de SAMSE Sisteron J’ai commencé en tant que commerciale sédentaire puis en salle d’exposition, pour les aménagements extérieurs. J’ai aussi été technico-commerciale itinérante pour le pôle couverture charpente de l’agence de Sisteron [NDLR : la commune se situe au cœur des Alpes-de-Haute-Provence]. Et aujourd’hui je suis cheffe d’agence ! J’exerce un métier très complet ! Et je ne pense pas en avoir encore découvert toutes les facettes... À Sisteron, j’ai la chance d’avoir une équipe soudée. C’est tout ce que j’aime ! Cela fait 18 ans que je suis dans cet environnement et depuis tout ce temps je ne connais pas la boule au ventre du matin avant d’aller travailler. C’est une chance !

Maxime, 28 ans, Commercial à DORAS Gueugnon au moment de son témoignage et désormais chef d'agence Je suis vendeur et j'accueille les clients. Ça veut dire que je m’occupe des devis et des ventes, je passe les commandes et je gère les stocks. Notre agence est petite donc on se doit d'être "touche à tout" ! J’ai intégré Doras en janvier 2014 et je continue aujourd’hui d'apprendre tous les jours ! Je connais beaucoup de clients et certains sont même devenus des amis. Dans une petite agence, nous sommes plus libres et nous côtoyons nos clients au quotidien. On s'appelle par nos prénoms. Quand un client rentre dans l'agence, on le reconnait immédiatement et un nouveau client ne passe jamais inaperçu. Ce qui me plaît le plus dans mon agence, c'est la confiance tout simplement. Chez DORAS j’ai acquis une grande liberté de travail. On n’est pas surveillés, on nous fait confiance et cela marche dans les deux sens, c’est donnant-donnant.

Carine, 45 ans, Conseillèr(e) de vente experte au moment de son témoignage désormais formatrice interne Je suis arrivée chez L'Entrepôt du Bricolage en février 1999 très précisément. J’ai eu la chance que l’entreprise me propose directement un CDI. J’ai débuté au service caisse et puis j’ai rejoint ensuite le rayon décoration en tant que vendeuse au bout de 6 mois. J’ai ensuite souhaité suivre un parcours de formation pour devenir conseillèr (e) de vente experte. Cette évolution m’a beaucoup apporté, tant professionnellement que personnellement. J’ai appris à être beaucoup plus calme et puis, plus à l’écoute aussi. J’estime que l’entreprise me fait confiance… Et j’en suis très fière ! Les valeurs humaines de l’entreprise sont fortes : on se sent écoutés, on échange. La société innove et se remet toujours en question. C’est le cas au niveau du marché, du commerce, ... Je suis fière d’être dans ce Groupe. Je me retrouve dans ses valeurs humaines.

Abdellah, 37 ans, embauché à la comptabilité fournisseurs au siège social J’ai été embauché comme employé administratif chez Samse en 2010, à la suite d’un stage effectué dans l’entreprise. Mon intégration au siège s’est très bien passée et les équipes ont pu aménager mon espace de travail pour avoir accès facilement aux placards et à du matériel d’écriture adapté. J’ai eu la chance d’être entouré de personnes agréables et aimables qui m’ont aidé à m’intégrer, à évoluer, à me former et à comprendre le fonctionnement de l’entreprise. J’y suis aujourd’hui très à l’aise et content.

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