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Cela fait plus de 20 ans que nous sommes engagés en faveur de la diversité et l'égalité des chances. Convaincus que la diversité est facteur de dynamisme social, d'innovation et d'efficacité économique, nous l'avons inscrite au cœur de notre politique de responsabilité sociale. S'appuyant sur cette longue expérience politique handicap, notre accord de groupe prévoit des dispositifs importants pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap : emploi, sensibilisation, intégration et évolution professionnelle. Pour nous, encourager l’intégration du handicap en entreprise, n’est pas qu’un engagement collectif, il passe aussi et avant tout par l’implication individuelle de chacun. VALERY, Domitille, responsable Mission Handicap Altice France
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