The Adecco Group, leader des solutions RH, recrute pour ses marques : Adecco France, Adecco Medical, Adecco Training, Adecco Outsourcing et Humando Rejoindre le Groupe Adecco, c’est : - Être acteur d’une entreprise engagée pour la diversité et l’inclusion ; - Bénéficier d’un télétravail encadré ; - Participer à une culture managériale forte ; - Pouvoir se développer et évoluer grâce à la formation ; - Profiter des opportunités des 12 marques de notre Groupe pour construire son parcours professionnel Sur le thème du handicap, nous poursuivons un objectif clair : permettre à chacun, avec sa singularité, de contribuer à la performance du Groupe tout en s’y épanouissant. Nous veillons particulièrement à ce que l'état de santé ou la situation de handicap ne soit jamais perçu ni vécu comme un frein pour entrer dans notre entreprise et y évoluer. En intégrant notre Groupe, vous bénéficierez de conditions de travail adaptées et notre mission Handicap vous guidera tout au long de votre parcours : - Pour vous orienter, vous informer, vous conseiller - Pour vous accompagner de manière concrète sur d’éventuels aménagements de poste (matériels ou organisationnels) - Pour réussir votre intégration et réunir les conditions de votre épanouissement, en lien avec les managers et les services RH.
Nous recherchons des candidats de tous horizons pour pourvoir de nombreux postes au sein de notre réseau d’agences, et ce dans toute la France : • RECRUTEURS • COMMERCIAUX • MANAGERS • GESTIONNAIRES DE COMPTES Pour en savoir plus, n’hésitez pas à parcourir nos offres d’emploi en ligne sur le stand ! #rejoins-nous !
France entière (Siège France : Villeurbanne)
8000 collaborateurs en France
Témoignage de Véronique T., collaboratrice The Adecco Group accompagnée par la Mission Handicap : "Dans le cadre de mes démarches, je me suis d'abord rendue à la médecine du travail qui m'a informée que, compte tenu de ma situation, mon entreprise pouvait m'accompagner. J'ai très vite pu prendre contact avec la mission handicap qui a été très réactive et m'a présenté les avantages auxquels je pouvais prétendre (comme les autorisations d'absence dans le cadre de mon suivi médical) et elle a aussi organisé mon aménagement de poste. Un ergothérapeute est venu à l'agence pour étudier mon poste de travail et m'a conseillé un équipement. Et dans les 15 jours, mon poste a été aménagé. Je peux dire que j'ai bénéficié d'un super accompagnement, rapide et efficace. Les aménagements de mon poste m'ont permis de soulager mes douleurs. Il m'a même été proposé de prendre un taxi pour me rendre sur mon lieu de travail car au bout 20 minutes, je ne peux plus marcher. L'accompagnement dont j'ai bénéficié m'a permis de continuer à me sentir bien dans mon travail. J'aime mon métier, j'adore mon métier. Je suis à fond et je ne me sens pas diminuée par rapport à mon équipe. Je tiens également à souligner qu'à chaque nouvelle problématique rencontrée, la mission handicap se tenait à mon écoute et faisait de nouveau appel à l'ergothérapeute pour adapter les aménagements. Je peux affirmer que mon quotidien est complètement changé. Je n'ai plus peur de me dire "si je tombe malade que va-t-il se passer ?", et cela me permet de préserver mon état de santé. " Pendant la crise sanitaire : "Comme tout le monde, j'ai été en télétravail durant le 1er confinement notamment. Je n'avais pas d'espace pour le travail et encore moins un espace de travail adapté à ma situation. Très vite, j'ai été complètement bloquée, physiquement, et j'ai craqué. Mon manager a pris contact avec la mission Handicap et j'ai pu bénéficier d'un aménagement de poste à mon domicile : un bureau, un fauteuil hyper confortable. En 10 jours c'était réglé."
Pacte social internesrc=https://www.youtube.com/embed/yBAClyblWL8
Témoignage de Stéphanie Morghati, manager src=https://www.youtube.com/embed/wtyHzWYlikA title
Témoignage de Anne-Laure Ferrysrc=https://www.youtube.com/embed/C__jx6tkXtc
Témoignage de Philippe Raffnersrc=https://www.youtube.com/embed/GWkfRceBXRY
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