Warner Bros. Discovery est la première entreprise mondiale de médias et de divertissement. Nous offrons au public le portefeuille de contenus, de marques et de franchises le plus diversifié et le plus complet au monde dans les domaines de la télévision, du cinéma, du sport, de l'information, du streaming et des jeux. Warner Bros. Discovery réunit le fictionnel et le non-fictionnel, le local et le mondial, l'actuel et l'intemporel. Il s'empare des plus grandes possibilités du monde et en fait une réalité. Créer un impact, inspirer l'imagination et créer des liens. Ici, vous pouvez réussir, ici, vous êtes soutenu, ici, vous êtes célébré. Des créatifs brillants aux pionniers de la technologie et au-delà, rejoignez-nous pour entamer le prochain chapitre. Warner Bros. Discovery est un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Notre ambition est de recruter des équipes qui représentent durablement la diversité et la richesse culturelle de notre environnement. Nos convictions et nos engagements nous poussent à devenir une entreprise toujours plus inclusive où l'expression d'une performance individuelle et collective est optimisée. La diversité fait partie intégrante des valeurs du groupe et se trouve au cœur de nos plus belles réussites. Nous sommes fiers de vous accueillir dans un environnement de travail où vos différences sont considérées comme des atouts et où chaque voix compte. Nos équipes sont performantes, engagées, passionnées. Leur bien-être et leur expérience en tant que collaborateur font partie de nos priorités. Nous les soutenons au quotidien à travers des dispositifs et des ressources internes en matière de bien-être au travail et de santé. Les candidatures sont examinées sur la base des qualifications, sans considération aucune d'origine ethnique, de religion, de nationalité, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou de handicap. En postulant, vous avez la possibilité de nous signaler un éventuel besoin d'adaptation du processus de recrutement. Eurosport, chaîne du groupe WBD et implanté en France depuis toujours, s'engage sur la question du handicap en entreprise. Eurosport a mis en place avec ses partenaires sociaux un accord handicap valable pour 3 ans (2023-2025). La Mission Handicap travaille ainsi en collaboration avec le Service de Santé au Travail et les différents acteurs des Ressources humaines pour faciliter l'inclusion et le maintien dans l’emploi des collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur parcours au sein de l'entreprise. Nous avons les moyens de mettre en place des adaptations de poste ou d'environnement de travail de manière rapide et efficace pour répondre aux besoins de toutes et tous. Nous permettons ainsi à nos collaborateurs la possibilité d'exprimer leur performance dans un environnement adapté et qui leur convient.
WBD est continuellement en recherche de talents pour faire vivre ses différentes chaînes et plateformes. Nous recherchons tous types de profils pour les fonctions supports (RH, juridique, finance...), business (Sales, Marketing, Digital...) ou techniques (MCR, diffusion, ingénierie audiovisuelle...). N'hésitez pas à effectuer une candidature spontanée ! Nous vous recontacterons si une opportunité se présente.
Neuilly sur seine Issy-les-moulineaux
Effectif par entité présente en France : Eurosport : environ 620 collaborateurs. Warner Bros. Entertainment : environ 150 collaborateurs. Tuner Broadcasting System : environ 90 collaborateurs.
Belle culture d’entreprise, très bonne ambiance de travail!
Eurosport offre une belle opportunité de travailler dans un contexte international et multiculturel
Hello, je m'appelle Alexis et je suis actuellement Chargé Sales & Trade Marketing chez Warner Bros Discovery dans le cadre d'un stage pour clôturer mon année de césure. Passionné par l'industrie du divertissement, j'ai saisi l'opportunité de rejoindre Warner Bros pour enrichir mes connaissances dans ce domaine. C’est une superbe opportunité car je suis amené à m'investir dans des missions variées et stimulantes (axées à la fois opérationnel et marketing). Cette polyvalence est un point fort de ce stage. La culture de travail au sein de mon équipe est marquée par une exigence élevée et une responsabilisation forte, incitant chacun à donner le meilleur de lui-même. Cette exigence s'accompagne toujours d'une grande inclusivité et d'une bienveillance qui créent un environnement de travail sain et motivant. De plus, j'ai l'opportunité de collaborer avec des professionnels issus de divers horizons, ce qui enrichit mon expérience et m'aide à développer un réseau solide.
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